寻人公司 - 市发展和改革委员会2019年度法治政府建设情况的报告

发布日期:2020-04-08   浏览数:177

市发展和改革委员会2019年度法治政府建设情况的报告

2019年,在市委、市政府的正确领导下,我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕贯彻落实党的十九大精神、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实新时代党的治疆方略,聚焦社会稳定和长治久安总目标,紧紧围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”总体部署和市委聚焦总目标、抓好“三件大事”、建设“六个首府”工作要求,扎实做好发展改革各项工作,进一步强化部门普法工作责任,严格落实“谁执法谁普法”责任制,深入开展法治宣传教育,扎实推进依法治理,为全面建设法治首府营造了良好的法治环境。

一、加强组织领导和保障

不断完善一把手亲自抓、分管领导具体抓、各处室负责人分工负责的普法依法治理工作格局。将普法依法治理工作纳入全年工作目标任务,制定详细工作计划,明确本年度法治宣传教育目标和要求,层层压实责任,层层传导压力,坚决做到领导集体及时研究解决本部门法治宣传教育问题,认真分析研究解决当前普法依法治理工作存在的问题和困难,确保普法依法治理工作有计划按步骤实施。

二、领导带头学法,提高依法决策水平

委领导班子带头示范引领,先后开展16次理论中心组学习,全面系统学习《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展集中学习讨论、交流心得体会,使党委班子进一步梳理“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步树立领导干部信仰法治、坚守法治的意识,提高依法决策水平。

三、大力开展培训活动,提高干部政治素养和执法水平

制定并落实2019年“一把手”领导领学及中心组学法计划,开展领导干部领学法律法规活动4场,中心组集中学法4次,邀请专家、律师开展专题培训、讲座10场,以交流讨论等互动形式,解答实际工作中的问题,提高工作人员的依法行政能力;发挥基层党支部阵地作用,通过“三会一课”、主题党日等形式组织党员干部认真学习,向委干部发放70本《习近平在正定》。充分利用干部学院、法宣在线、公务员远程培训、学习强国等平台,采取个人自学、网上答题、交流互学等方式强化学习。结合我委工作职能,开展对市属部门及区县的相关业务培训。我委联合自治区发展改革委举办了乌鲁木齐市2019年度节能管理业务培训班。

四、抓好队伍建设,充实法治工作机构力量

完善普法依法治理考核制度,根据市委、市政府提出的新要求、新任务,进一步完善普法依法治理内部考核体系,将普法依法治理工作纳入全委的年度绩效考核。同进将业务技能优、法律素养好的干部职工,调整充实法治宣讲队伍,壮大普法宣传力量;根据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》(中办发【2016】30号)文件要求,2019年继续聘请智瑞律师事务所2名律师为我委法律顾问,建设社会律师、公职人员优势互补、结构合理的法律服务队伍。

五、是加大法治宣传力度,营造浓厚法治氛围

按照“谁执法、谁普法;谁管理、谁普法”工作理念,将普法宣传教育渗透到行政执法全过程;加强法治文化建设,组织法治主题征文活动,进一步巩固普法阵地,创新宣传载体,以“宪法、法律宣传月”、“与法同行万人宣讲”、“12.4全国法治宣传日”等活动为契机,重点大力开展普法宣传活动,发放法律知识读本、宣传册,有效提升了干部职工的法律素养。我委以全国第29个节能宣传周为契机,开展节能宣传进企业、进社区活动,印制了200册《节能监察法律法规宣传贯彻手册》,发放4000张节能减排宣传海报,倡导广大市民从日常生活做起,节约资源,为保护环境贡献自己的力量。同时利用“访惠聚”和“民族团结一家亲”,深入社区开展法治宣传活动,为十七户社区的96个亲戚订阅了《乌鲁木齐晚报》,教育引导各族干部群众牢固树立国家意识、公民意识、法治意识,正确引导干部群众的思想和行为。

六、坚持普法与法治实践相结合,大力开展依法治理

一是认真落实权责清单制度,严格执行“行政权力进清单、清单之外无权力”的工作要求,对经市人民政府确认公布的行政权力事项按照透明、高效、便民的原则执行,明确每个环节的承办机构、办理要求、办理时限等,在网站进行公示,进一步提升行政权力事项运行的规范性;将“减证便民”落到实处,对于无法律、法规、规章、规范性文件依据的材料一律取消,为办理群众及居民提供最优质的服务。